"Los pobres trabajan, los ricos arman redes".
Bien, volvamos al ejemplo de Sam Walton, fundador de las cadenas de supermercados Wal-Mart:
Cuando él monto su primera tienda, quizás nunca se imagino la gran demanda que emergía por todos lados en virtud de la publicidad que le hicieron sus primeros clientes. Una vez que eso ocurrió, Sam invirtió en la instalación de mas tiendas en todo Estados Unidos, con exactamente el mismo sistema tipo franquicia. Después la expansión fue mundial, originando una gran cadena (red) de tiendas. ¡UN ROTUNDO ÉXITO!
Como esa historia hay miles: las empresas forman esas grandes redes para expandirse globalmente. Otro ejemplo serian las grandes cadenas de televisión.
Citando a Robert Kiyosaki:
"Los pobres trabajan, los ricos arman redes"
El Network Marketing es muy parecido a ese sistema, excepto que las redes que se crean no son para distribución de productos y servicios. Ahora las oportunidades de participar en este lucrativo sector e han abierto a todos a través de las Redes de personas e información. Haciendo una analogía, imagina que cada persona a quien le informa es como una "franquicia" de su cadena de tiendas tipo Wal-Mart, donde aplicando el mismo sistema, se garantiza el éxito.
Ahora bien, ¿Por qué esas personas querrían aplicar el mismo sistema?
El poder de la Duplicación, principio base del "negocio de armar redes de personas e información". Cuando recomienda un producto o servicio, ¿que crees que hace la persona a quien le comparte esa información, sobre todo si sabe que también puede ganar dinero? Asi es, vuelve a repetir lo mismo. Pasa la recomendación a sus amigos y conocidos, luego ellos hacen lo propio y esto se repite. Lo realmente fantástico es que las empresas de Network Marketing no solo le pagan por la referencia que ud hace personalmente, siguiendo así hasta el nivel donde marca el Plan de Compensación con el que la empresa de Network Marketing le bonifica.
A eso también se le conoce como APALANCAMIENTO, uno de los principios básicos de la riqueza, porque multiplica sus esfuerzos y horas de trabajo al crear una organización de socios y consumidores.
John Paul Getty, el primer billonario en Estados Unidos lo dijo mejor:
"prefiero ganar el 1% del esfuerzo de 100 hombres que el 100% de mi propio esfuerzo"
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